Chuyên viên nhân sự, lao động

Chuyên viên nhân sự, lao động là công việc không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp, đóng vai trò quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Với nhiều năm kinh nghiệm trong việc giải quyết các vấn đề về doanh nghiệp. chúng tôi sẽ giúp quý khách hàng thực hiện các công việc thay cho vị trí của chuyên viên này – Nhanh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả.

Chuyên viên nhân sự, lao động là gì?

Chuyên viên nhân sự, lao động chủ yếu chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng và mọi vấn đề bố trí đội ngũ lao động và lực lượng nhân sự. Có thể nói, bộ phận nhân sự nói chung và chuyên viên nhân sự, lao động nói riêng là cầu nối giữa cấp trên và cấp dưới, giữa những người điều hành và những người lao động. Một chuyên viên quản trị giỏi cần hiểu rõ luật Lao động để làm sao bảo đảm phúc lợi và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ công nhân viên của công ty.

Mô tả công việc của chuyên viên nhân sự, lao động

Chuyên viên nhân sự, lao động là một trong những vị trí cốt cán làm nên thành công của công ty với những nhiệm vụ:

• Liên tục cập nhật hồ sơ người lao động mỗi khi có thay đổi nhân sự. Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ nhân sự liên quan tới hoạt động tuyển dụng, điều chuyển công tác, quyết định thăng chức hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
• Đảm bảo việc hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ của toàn bộ cán bộ công nhân viên, người lao động.
• Quản lý và giám sát quá trình hoàn thiện thủ tục ký kết hợp đồng lao động theo đúng luật pháp.
• Thông báo về lịch làm việc, các điều kiện phúc lợi, thông báo khẩn,… đến toàn bộ nhân sự.
• Xem xét xử lý và giải quyết khiếu nại từ nhân viên.
• Xử lý một số giấy tờ khác liên quan đến nhân sự.
• Tổ chức tuyển dụng, lên kế hoạch đăng bài tuyển dụng.
• Sàng lọc CV của ứng cử viên, lên kế hoạch hẹn phỏng vấn.
• Thông báo với các ứng viên về phúc lợi, trách nhiệm công việc, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến,… của vị trí công việc tuyển dụng.
• Đứng ra giới thiệu và hướng dẫn sơ lược về công việc cho nhân sự mới.
• Đảm bảo quy trình chấm công mỗi ngày diễn ra chính xác, trung thực.
• Liên kết nhận thực tập sinh tại các trường Đại học, Cao đẳng, đơn vị giáo dục khác.
• Phổ biến và diễn giải về các chính sách, thủ tục, quy định và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.
• Giải quyết những vấn đề phát sinh tại nơi làm việc, chẳng hạn như các khiếu nại và cáo buộc quấy rối.
• Xử lý giấy tờ chấm công, duyệt phép,… đảm bảo xét duyệt hợp lý, hợp lệ.
• Triển khai, giám sát và báo cáo kết quả về quy trình tuyển dụng với lãnh đạo công ty.

Như vậy, nguồn nhân lực của công ty có đáp ứng khả năng công việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp hay không còn phụ thuộc vào chất lượng của đội ngũ chuyên viên này.

Dịch vụ hỗ trợ công việc nhân sự, lao động của Kim Long

Kim Long tự hào là đơn vị có những chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự, lao động. Những chuyên viên đều có kinh nghiệm làm việc trong hoạt động tuyển dụng, quản lý nhân sự, có tư duy phân tích, lắng nghe và giao tiếp tốt. Cùng với đó là kỹ năng ra quyết định và khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm quản lý nhân sự. Đặc biệt hơn chúng tôi có hiểu biết về quy định của Luật Lao động, luôn cập nhật những văn bản pháp luật lao động hiện hành mới nhất.

Đến với Kim Long, mọi vấn đề về công việc của chuyên viên nhân sự, lao động sẽ được giải quyết nhanh chóng bởi chúng tôi am hiểu cách thức và quy trình làm việc hiện nay. Ngoài ra, chúng tôi còn có nhiều năm kinh nghiệm trong việc xử lý các vấn đề, các thủ tục hành chính tại các công ty, doanh nghiệp một cách hiệu quả. Kim Long luôn cam kết đem lại sự hài lòng tới quý khách hàng. Cảm ơn quý khách hàng đã, đang và sẽ đồng hành cùng Kim Long! Liên hệ ngay 082.5533.111, đội ngũ nhân viên của chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn, đáp ứng mọi vướng mắc của bạn.